JASA KLINIK PENYUSUNAN CSMS

Jasa klinik penyusunan csms sesuai form quistioner csms-Contractor Safety Management System adalah salah satu metode yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan Vendor mereka yang akan bergabung ke sebuah perusahaan yang lebih besar. jasa konsultan klinik dokumen csms tersebut di berikan untuk memberikan pemahaman, kesadaran perusahaan Vendor akan pentingnya Kesehatan dan Keselamatan di Lingkungan Kerja (K3).

Jasa klinik penyusunan csms biasanya berdurasi sehari saja. dengan harapan, bahwa dengan memberikan klinik tersebut di harapkan semua vendor dapat menyusun dokumen csms dengan baik dan benar serta terpenuhi scoring yang telah di tentukan oleh si pemberi kerja. Mengingat, penyusunan dokumen csms bukanlah sebuah pekerjaan yang mudah, dan perlu pemahaman yang benar. Sebagai perusahaan jasa konsultan klinik dokumen csms berpengalaman di indonesia, kami memberikan sedikit gambaran penyusunan dokumen csms yang tentunya dengan Form quistioner csms yang kami terima sekarang ini.

Note : bila masa Sertifikat csms diperpanjang, maka Maksimal 3 Bulan Sebelum Berakhir dokumen terupdate harus telah anda persiapkan dengan Data 2 Tahun harus tetap update.  sementara bagi perusahaan yang belum pernah atau baru memulai maka anda perlu kehadiran JASA KONSULTAN KLINIK DOKUMEN CSMS, dalam membantu perusahaan anda dalam memberikan pemahaman terhadap tehnik dan metodeologi Penyusunan dokumen csms. beberapa prosesnya adalah sebagai berikut dibawah ini.

Proses 1, 1a

– Penyusunan Rencana Program 1 Tahun

– Budaya HSE

– Pengarahan mengenai APD

– Menempelkan Poster

– Inspeksi Management

– WIP internal / Inspeksi Management Kantor / Management Visit

– Evaluasi Program

– Ada Evidence CSMS Sebelumnya

1b

– Sistem > Prosedur

– Pernah ngasih reward

– Pernah ngasi consequencies

– 2 tahun sebelumnya

– Evaluasi Program Efektifitas (Peningkatan kepatuhan APD)

Proses 2, 2a

– Kebijakan yang sudah disahkan

– Tambahkan kebijakan yang relevan

– disosialisasikan ke seluruh pekerja

– evaluasi efektifitas, quesioner

– Eviden Absensinya

– 2 / 3 tahun terakhir

– kebijakan covid fit to work

2b

– 2 tahun terakhir dari sekarang

– prosedur review, minmal ada tujuan, ruang lingkup, prosedur, form dll

– Review kebijakan HSE dilakukan minimal 1 tahun sekali

– Targetnya, semua pekerjanya bisa

2c

– Target kinerja perusahaan (misal nihil pelanggaran APD)

– diturunkan kesemua jabatan (satu orang harus menyerahkan kondisi tidak aman)

– minimal 15 nearmis

– target pelatihan minimal 100 %

– Misal, FUngsi keuangan, turunan dari HSE program, minimal mengikuti HSE Meeting 3 kali setahun

Proses 3, 3a

– Ada Struktur HSE (Ahli K3 Umum)

– Fngsi HSE di Leher direktur

– org yang Menjabat kalo bisa ahli K3 Umum

3b

– Jobdesk nya (misal Teknisi, semua perlatan bisa digunakan dengan layak, potensi bahayanya bisa)

– Direktur (memastikan program berjalan)

– disyncronisasikan saja dengan P2K3

3c

– Komitenya harus disahkan ke disnaker

– melaksanakan Rapat Rutin sesuai periode yang dilaksanakan

– Hasil rapat, hasilnya apa dan ditindak lanjuti

3d

– Prosedur HSE nya dulu dibikin (Tujuan, Ruang Lingkup, dll)

– Managememnt, pelatihan safety & leadership

– pekerja lama, minimal ada pelatihan apar dll

– buat jadwalnya

– Pengelepompokkan training

– pengelompokkan

– Evaluasi Training

3e

– Jadwal Programnya untuk pengelompokkan organisasi

– training needs analysis dibikin

3f

– Pembengkalan Pekerja baru

– Job Induction

– Hari pertama masuk

– Materinya disesuaikan

3g

– Rapat Management

– Rapat Tutin HSE

– Ada Program & Jadwal

– Harus mengundang Personel dari divisi lain

– Prosedur Rapat

– ada keterlibtan fungsi lain

– Rencana Rapat sudah disusun

– Rutin dilaksanakan

– Eviden nya banyak, dan seterusnya, bila anda membutuhkan jasa konsultan klinik penyusunan dokumen csms, silahkan menghubungi kami.