KONSULTAN SERTIFIKASI SMK3 KEMENTERIAN TENAGA KERJA TERBAIK

Kewajiban sebagaimana dimaksud berlaku bagi perusahaan dengan ketentuan:

1. Mempekerjakan karyawan/Buruh minimal 100 (seratus) orang, atau,
2. Mempunyai tingkat potensi bahaya tinggi (dalam proses bisnisnya)

Selanjutnya mengenai tingkat potensi bahaya tinggi sebagaimana dimaksud mengacu kepada ketentuan peraturan perundang-undangan. 

1. Sertifikasi k3 atau implementasi sertifikasi k3 adalah salah satu tools manajemen dalam meningkatkan kinerja SMK3 dalam pencapaian yang telah ditetapkan oleh manajemen.
2. Implementasi sertifikasi K3 mencegah kerugian yang lebih besar pada perusahaan
3. DAN LAIN-LAIN
4. Salah satu indicator meningkatkan mutu kehidupan juga brend image bangsa di forum internasional.
5. Implementasi sampai sertifikasi SMK3 akan mengurangi tingkat kecelakaan kerja yang seiirng dengan meningkatnya productifitas kerja nasional
6. Sertifikasi SMK3 adalah alat pemerintah untuk melindungi hak2 tenaga kerja dalam hal K3

Perusahaan yang sudah mempekerjakan  karyawan lebih dari 100 orang atau bisa kurang dari 100 orang tetapi mempunyai potensi bahaya tinggi, maka wajib hukumnya menerapkan Sistem Manajemen K3 dengan dibuktikan oleh Sertifikat SMK3. sebagai konsultan SERTIFIKASI SMK3 / T 0813801 631 85 Wa, maka saran kami untuk mempermudah proses konsultasi sertifikasi SMK3 ini adalah supaya selalu di awali dengan penyusunan kerangka acuan kerja (KAK) SMK3 yang disesuaikan dengan bisnis proses perusahaan. Dengan penyusunan kerangka acuan kerja (KAK) ini akan mempermudah tim dalam meraih sertifikasi SMK3 itu sendiri.  Sertifikat SMK3 diberikan oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi pada bulan K3 antara bulan April sampai bulan Mei secara serentak diseluruh Indonesia yang pelaksanaannya dilakukan terpusat di Jakarta.

Pertanyaannya sekarang, bila perusahaan kita telah sertifikasi ISO 9001:2015, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015, apakah juga harus memiliki SERTIFIKASI SMK3????. ……………

Berikut kerangka acuan kerja (kak) dalam melakukan penilaian tingkat penarapan audit smk3.

KONSULTAN SERTIFIKASI SMK3 KEMENTERIAN TENAGA KERJA TERBAIK

Sebagaimana persyaratan sertifikasi smk3, maka setelah perusahaan dokumentasi dan implementasi smk3 yang di pandu oleh seorang konsultan sertifikasi smk3 ada beberapa persyaratan berikut ini yang harus di penuhi oleh perusahahaan, yaitu:

Keselamatan Kesehatan Kerja – Tim p2k3 ini harus disahkan oleh Depnakertrans wilayah dimana perusahaan tersebut berada. susunan tim p2k3 itu sendiri terdiri dari. Ketua tim (Top Level Manajemen), Sekretaris tim (harus memiliki sertifikasi AHLI K3) dan anggota (karyawan perusahaan) yang jumlah minimalnya tidak diatur. saran kami tim P2k3 tersebut sudah di bentuk pada saat penyusunan kerangka acuan smk3 perusahaan. mengingat pekerjaan tim ini tidaklah ringan.

• Lay out kantor (gedung) kantor perusahaan
• Jumlah Karyawan (sesuai yang dilaporkan ke depnakertrans
• DAN LAIN2

Hal-hal proses sertifikasi:

• Surat keterangan bahwa telah lulus sertifikasi smk2 akan di keluarkan oleh kemenakertrans (telah memenuhi persyaratan ikut tender). sementara sertifikat smk2 atau sertifikasi smk3 akan di keluarkan oleh pemerintah setiap bulan Mei setiap tahunnya (Bulan K3) Indonesia. detail, KONSULTAN SERTIFIKASI SMK3 KEMENTERIAN TENAGA KERJA TERBAIK  Wa.  Detail informasi konsultan SERTIFIKASI SMK3 / T 0813801 631 85 Wa  atau bila anda belum percaya diri dalam menghadapi audit langsung, konsultan bisa melakukan pra audit audit sertifikasi smk3 yang dapat konsultan lakukan sendiri di perusahaan anda, silahkan menghubungi kami. foloow instagrame kami di:

📞 Contact Us – DP Konsultan

👤 Mr. Ali P
📱 Telp/WA: 0813 8016 3185
🌐 Website: www.dpkonsultan.com
📧 Email: davidpurba88@gmail.com

🔗 Follow Sosial Media Kami

🎵 TikTok: tiktok.com/@dpkonsultan
📸 Instagram: instagram.com/dpkonsutan
👍 Facebook: facebook.com/share/19asovftKC/
🐦 X (Twitter): x.com/iso_csms
💼 LinkedIn: linkedin.com/in/dp-konsultan-1214b5a2